


1.第一章-组织激励
2.第二章-领导行为、第三章-组织设计与组织文化
时长 40:17
3.第四章-战略性人力资源管理、第五章-人力资源规划
时长 41:52
4.第六章-人员甄选
时长 24:40
5.第七章-绩效管理
时长 26:30
6.第八章-第十章-薪酬管理、培训与开发、劳动关系
时长 28:00
7.第十一章-劳动力市场理论
时长 29:28
8.第十二章-工资与就业理论、第十三章-人力资本投资理论
时长 34:43
9.第十四章-第十六章-劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系
时长 41:05
10.第十七章-第十九章-劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策
时长 22:00
中级人力资源-习题精析班
中级人力资源-习题精析班
付子健